HR-бизнес-партнер (HR BP)

Росатом Технологии Сооружения

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, улица Ленинская Слобода, 26с5

Метро: Автозаводская

Описание вакансии

Вакансия открыта в дочернем обществе Дивизиона "Технологии Сооружения"

Обязанности:

  • Диагностика организационной структуры подразделений
  • Работа с функциональной моделью и распределением полномочий для повышения эффективности
  • Анализ потребности в персонале для новых и текущих строительных проектов
  • Организация найма (контроль воронки найма, стоимости привлечения и сроков закрытия вакансий), адаптация новых работников
  • Сопровождение процесса постановки целей и оценки деятельности (КПЭ)
  • Мониторинг ключевых HR-метрик
  • Подготовка квартальной и годовой кадровой отчетности по направлению, разработка превентивных мероприятий по результатам полученных данных
  • Организация обучения работников, в т.ч. для прохождения аттестации
  • Работа с планом преемственности (руководители и ключевые специалисты)
  • Разработка программ удержания ключевых специалистов
  • Разрешение трудовых конфликтов, консультирование руководителей по вопросам применения ТК РФ.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
  • Опыт работы в позиции HR бизнес-партнера или HR-директора проекта от 3х лет в промышленном строительстве, нефтегазовом секторе, энергетике или крупных EPC-компаниях обязателен
  • Реализованный опыт организации прямого найма собственных сил на строительных площадках
  • Глубокое знание специфики, законодательства и реальной практики применения вахтового метода работы. Знание ТК РФ и практики его применения
  • Понимание основ охраны труда, промышленной и экологической безопасности на строительных площадках.
  • Умение говорить с бизнесом на языке цифр и сроков.
  • Умение находить общий язык как с топ-менеджментом, так и с руководителями на строительных объектах и рабочими.
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная заработная плата (ежемесячно, годовой бонус)
  • ДМС с первого месяца работы в компании, корпоративная мобильная связь
  • Корпоративное обучение (Академия Росатома), дистанционные тренинги
  • Мероприятия для сотрудников и членов их семей
  • Офисный формат работы
  • Офис в шаговой доступности от м. Автозаводская
Навыки
  • Анализ организационной структуры компании
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Бюджетирование ФОТ
  • Компенсации и льготы
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

АстраЗенека
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)

  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем

Директор по персоналу (HRD) / HR Lead

Щипцова Ольга Викторовна

  • Москва

  • от 300000 RUR

Рекомендуем
«Баланс-Платформа»

HR BP / HR Бизнес-партнер (IT / Fintech)

«Баланс-Платформа»

  • Москва

  • от 300000 RUR

iFCM
  • Москва

  • от 300000 RUR

ФАКЕЛ
  • Москва

  • от 300000 RUR

АРС
  • Москва

  • от 300000 RUR

Refloor
  • Москва

  • от 300000 RUR

Шишакина Екатерина Романовна

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Шишакина Екатерина Романовна

  • Москва

  • от 300000 RUR

Мангазея
  • Москва

  • от 150000 RUR

Свой HR
  • Москва

  • до 450000 RUR

Akashi Life Company Limited

Head of HR (Таиланд)

Akashi Life Company Limited

  • Москва

  • до 450000 RUR

ГКУ Инфогород

HR-бизнес-партнер ( HR BP )

ГКУ Инфогород

  • Москва

  • до 450000 RUR

Кей Групп
  • Москва

  • до 500000 RUR

  • Москва

  • до 210000 RUR

СпецДорПроект
  • Москва

  • от 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию