Руководитель розничной сети

ТД Архипов — один из ключевых игроков на продовольственном рынке Архангельской области и за её пределами. География поставок: от Владивостока до Сахалина, от Сургута до Нового Уренгоя. Снабжаем продуктами более 2 000 торговых точек по всей стране. Команда — 450+ человек.

Мы ищем энергичного и результативного руководителя, который возьмёт на себя стратегическое развитие нашей розничной сети в Москве. Сейчас в компании действует один супермаркет (на этапе стабилизации), и мы планируем масштабное расширение — открытие новых филиалов в других городах.

Чем предстоит заниматься:

1. Стабилизация и вывод действующего магазина в плюс:
   — провести комплексный аудит текущего состояния магазина (продажи, логистика, закупки, персонал, клиентский сервис);
   — выявить ключевые причины убыточности и разработать план мер по их устранению;
   — оптимизировать операционные процессы и снизить издержки;
   — повысить эффективность работы персонала, внедрить стандарты обслуживания;
   — реализовать маркетинговые и промо-мероприятия для увеличения трафика и среднего чека;
   — достичь плановых показателей по выручке и рентабельности в установленные сроки.

2. Развитие розничной сети и открытие новых магазинов:
   — разработать стратегию развития розничной сети (выбор локаций, форматов магазинов, ассортиментной политики);
   — организовать поиск и оценку потенциальных площадок для открытия новых супермаркетов;
   — курировать процесс открытия новых магазинов «под ключ» (от подбора помещения до запуска продаж);
   — сформировать и внедрить единые стандарты работы для всех филиалов сети.

3. Управление розничной командой:
   — выстроить эффективную структуру управления розницей;
   — подобрать и обучить региональных менеджеров по рознице для новых филиалов;
   — координировать и контролировать работу менеджеров по рознице на филиалах;
   — внедрить систему KPI и мотивации для персонала филиалов;
   — регулярно анализировать показатели работы магазинов (выручка, маржинальность, конверсия, средний чек) и принимать меры по их улучшению.

Что мы ждём от кандидата:
— опыт работы на руководящих позициях в розничной торговле (FMCG) от 3 лет, желательно в сетевых супермаркетах;
— успешный опыт вывода убыточных торговых точек в прибыль;
— опыт запуска новых магазинов и управления сетью филиалов;
— понимание принципов мерчандайзинга, ценообразования, управления ассортиментом и запасами;
— навыки финансового планирования и бюджетирования, умение работать с отчётностью;
— знание законодательства в сфере розничной торговли и защиты прав потребителей;
— сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
— аналитический склад ума, ориентация на результат, инициативность;
— готовность к командировкам (в т.ч. на этапе запуска новых магазинов).

Мы предлагаем:
— интересную и амбициозную задачу — построить розничную сеть с нуля;
— возможность реализовать собственные идеи и стратегии развития;
— конкурентную заработную плату.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие розничной сети и добиться выдающихся результатов, мы будем рады познакомиться с вами.