Руководителя склада сырья и материалов

Ташкент, Сергелийский район, 1-й проезд Ханабад, 58

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и обеспечение бесперебойной работы склада сырья и материалов.
Руководство персоналом склада: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения и развитие команды.
Организация процессов приемки, хранения, учета, перемещения и выдачи сырья и материалов в производство.
Контроль соблюдения правил хранения, сохранности товарно-материальных ценностей и складского учета.
Обеспечение своевременного и бесперебойного снабжения производства сырьем и материалами.
Контроль складских остатков, организация и проведение инвентаризаций, анализ причин расхождений и разработка корректирующих мероприятий.
Анализ эффективности работы склада, оптимизация складских процессов и внедрение мероприятий по повышению производительности.
Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и внутренних регламентов Компании.
Подготовка и анализ отчетности по ключевым показателям деятельности склада.
Взаимодействие с подразделениями закупок, логистики, производства, транспортной службы и другими смежными подразделениями.
Участие в автоматизации складских процессов и внедрении новых инструментов учета.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы руководителем склада, начальником склада или заведующим складом не менее 3 лет.
Опыт управления коллективом от 15 человек.
Знание складской логистики, принципов хранения и учета сырья и материалов.
Опыт проведения инвентаризаций и управления складскими запасами.
Уверенное владение Microsoft Excel; знание 1С, SAP или WMS будет преимуществом.
Развитые управленческие, аналитические и организаторские навыки.
Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость и умение принимать решения.

Условия:

Конкурентную заработную плату со стабильной и своевременной выплатой.
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 21 календарный день.
Бесплатное питание на территории Компании.
Компенсацию транспортных расходов согласно политике Компании.
Оплату абонемента в спортивный зал согласно политике Компании.
Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях Республики Узбекистан согласно политике Компании.
Возможности профессионального и карьерного развития.