Если ты начинающий специалист, но у тебя есть желание учиться, развиваться и расти в HR-направлении — будем рады познакомиться. Для нас важны не только опыт и знания, но и твоя инициативность, ответственность и желание становиться сильнее в профессии.Мы ищем организованного, ответственного и активного человека, который станет важной частью нашей команды и поможет создавать комфортную, организованную и эффективную рабочую среду.
Эта позиция подойдет как опытному офис-менеджеру, так и начинающему специалисту, который хочет развиваться в HR-направлении и получить практический опыт в работе с людьми и внутренними процессами компании.
Основные задачи
Офис-менеджмент:
- организация ежедневной работы офиса;
- контроль наличия канцелярии, воды и хозяйственных принадлежностей;
- взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и бизнес-центром;
- поддержание порядка и комфорта в офисе;
- помощь в организации корпоративных мероприятий;
- решение текущих административных вопросов.
HR-поддержка:
- помощь в реализации HR-процессов;
- размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов;
- организация собеседований и коммуникация с кандидатами;
- сопровождение онбординга новых сотрудников;
- подготовка рабочих мест и кадровых документов;
- ведение табеля рабочего времени;
- участие во внутренних HR-инициативах.
Что важно для нас:
- инициативность и ответственность;
- организованность и умение работать в режиме многозадачности;
- грамотная устная и письменная речь;
- внимательность к деталям;
- позитивный настрой и желание работать в команде.
Будет преимуществом:
- опыт работы офис-менеджером, администратором, HR Assistant или координатором;
- понимание основных HR-процессов;
- уверенное владение таблицами, документами и корпоративными сервисами.
Мы предлагаем:
- работу в современной финтех-компании;
- возможность развиваться в HR-направлении;
- комфортную рабочую атмосферу и команду, где ценят инициативу и вовлеченность.
Заработная плата: 300 000 ₸ на руки.