город республиканского значения Астана
Обеспечение бесперебойной работы офиса и поддержание порядка в помещениях.
Встреча посетителей, организация чайно-кофейного обслуживания.
Ведение и систематизация документации: печать, копирование, сканирование, архивирование документов, ведение простых журналов учета.
Закупка канцелярских товаров, хозяйственных принадлежностей и расходных материалов.
Взаимодействие с арендодателем, управляющей компанией, курьерскими службами и другими поставщиками услуг.
Выполнение текущих административных и хозяйственных поручений руководства.
Выполнение функций корпоративного водителя
Обеспечение безопасной перевозки руководителей и сотрудников компании.
Выполнение служебных поездок по г. Астане и при необходимости краткосрочных командировок.
Доставка документов, корреспонденции и материальных ценностей.
Контроль технического состояния служебного автомобиля, организация своевременного технического обслуживания, прохождения техосмотра и страхования.
Поддержание автомобиля в чистом и исправном состоянии.
Ведение учета служебных поездок и расхода топлива.
Неукоснительное соблюдение Правил дорожного движения Республики Казахстан и обеспечение безопасного вождения.
Свободное владение русским языком (устная речь и деловая переписка).
Знание китайского и/или английского языка будет преимуществом.
Действующее водительское удостоверение категории В
Стаж вождения не менее 3 лет.
Отличное знание дорожной сети г. Астаны, основных магистралей, административных учреждений и деловых районов города.
Отсутствие серьезных нарушений ПДД и дорожно-транспортных происшествий по вине водителя.
Уверенное владение компьютером и мобильными приложениями.
Ответственность, дисциплинированность, внимательность, исполнительность, соблюдение конфиденциальности.
Готовность совмещать административно-хозяйственные обязанности с функциями корпоративного водителя.
Готовность к выполнению срочных поручений, внеплановым поездкам и при необходимости сверхурочной работе.
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
Своевременную выплату заработной платы.
Возможность пересмотра уровня оплаты в зависимости от профессиональных результатов.
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Оплачиваемые отпуска, государственные праздники и другие социальные гарантии.
Комфортные условия труда и стабильную работу в развивающейся компании.
Предоставление служебного автомобиля для выполнения должностных обязанностей.
Полное покрытие компанией расходов на топливо, техническое обслуживание, ремонт и страхование служебного автомобиля.
Возможность долгосрочного сотрудничества и ежегодного премирования по результатам работы.