Ведущий инженер по нормированию труда в опытно-конструкторском производстве

Инженер по нормированию труда

Обязанности:

• Нормирование труда в экспериментальном конструкторском бюро (морские, речные и авиационные транспортные средства) и на производственных/сборочных площадках, включая НИОКР, испытания (аэродинамические, прочностные, динамические, эксплуатационные), испытания бортовых систем, оборудования и двигателей.

• Расчет необходимой численности работников, занятых в НИОКР и внедрении результатов научно-технической деятельности.

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат с учетом межотраслевых и отраслевых нормативов и анализа рабочего времени.

• Определение норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, включая отклонения от технологических процессов и работы привлеченных специалистов.

• Проверка действующих норм труда, выявление устаревших и ошибочных норм, их актуализация.

• Определение численности персонала по функциям управления и подразделениям, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации.

• Разработка календарных планов по совершенствованию организации труда и пересмотру норм на основе результатов НИОКР и испытаний.

• Определение трудоемкости изделий, постановка задач по снижению нормативной трудоемкости, участие во внедрении новой техники и технологий.

• Анализ выполнения норм труда, изучение отклонений на рабочих местах, участие в разработке мероприятий по их устранению.

• Контроль своевременного доведения норм и расценок до сотрудников и корректности применения нормативных материалов.

• Участие в мероприятиях по снижению трудоемкости, росту производительности труда, совершенствованию систем оплаты и стимулирования.

• Проведение инструктажей по внедрению новых норм.

• Контроль корректности применения разрядов, расценок, тарифных ставок и оформления первичных документов.

• Подготовка извещений об изменениях норм и расценок.

• Участие в формировании коллективных договоров (в части нормирования и производительности труда).

• Организация и проведение проверок нормативных материалов в производственных условиях и их внедрение.

• Ведение учета норм труда, их выполнения, экономического эффекта от внедрения.

• Подготовка квартальной и годовой отчетности по нормированию труда.

Требования к знаниям:

• Основы трудового законодательства РФ (в т.ч. глава 22 ТК РФ).

• Нормативные документы: ГОСТ Р 15.201-2000, методические рекомендации по нормированию труда НИОКР (НИИ ТСС Минтруда РФ), приказы, методические материалы.

• Методы нормирования труда.

• Межотраслевые и отраслевые нормативы (в приоритете: судо-, авиа-, машиностроение).

• Экономика и организация производства, труда и управления.

• Технологические процессы и режимы производства.

• ЕСТД (единая система технологической документации).

• Системы оплаты труда, тарифно-квалификационные справочники, положения о премировании.

• Методы анализа нормирования труда и использования рабочего времени.

• Принципы рациональной организации труда.

• Требования охраны труда.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование.

• Знание основ судостроения, авиастроения, приборостроения или машиностроения.

• Опыт работы с конструкторской и технологической документацией.

• Понимание документооборота КБ и промышленного предприятия.

• Уверенное владение ПК и стандартным ПО.

• Развитые организационные способности.