бюджетирование расходов на персонал по группе компаний (БДДС, БДР);
контроль за использованием ФОТ и анализ причин отклонений;
аналитика средней заработной платы;
ведение установленной отчетности по организации и оплате труда;
план-фактный анализ ФОТ, анализ причин отклонений;
участие в автоматизации процессов бюджетирования (1С ЗУП).
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы в должности экономиста по труду на крупных промышленных предприятиях от 3 лет;
понимание и практический опыт работы с подразделениями в регионах Крайнего Севера и вахтовым методом работы, суммированным учетом, сменными графиками;
опыт планирования затрат на персонал (БДР, БДДС);
экспертные знания в области ОТиЗ, знание и понимание структуры з/п, умение рассчитать среднюю заработную плату, показать данные в разных разрезах;
продвинутый пользователь Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы, анализ массива данных), 1С ЗУП;
навыки визуализации и представления данных, умение видеть взаимосвязь и делать выводы;
опыт автоматизации процессов расчёта заработной платы и бюджетирования расходов на персонал;
умение работать с большими массивами данных в условиях многозадачности.
Условия:
работа в офисе ЦАО, пешая доступность от метро;
40 часовая рабочая неделя;
трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.