Пенза, улица Володарского, 63
Привет!
Мы, команда New Line, продолжаем расти, и нам нужен коллега, который возьмёт на себя полный цикл подбора — от поиска кандидатов до выхода на работу.
Кого мы ищем?
Рекрутера, который умеет выстраивать процессы, быстро переключаться между задачами и находить подход к разным кандидатам. Мы хотим, чтобы каждая закрытая вакансия была точным попаданием в потребности компании, а общение с кандидатами оставалось честным, добрым и комфортным.
В задачи будет входить:
Коммуникация. Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и профессиональных навыков, тёплое и корректное общение с каждым кандидатом на всех этапах.
Организация процессов. Согласование кандидатов, своевременное предоставление обратной связи, ведение кандидата до момента выхода на работу.
Работа с разными объёмами. Нужно будет закрывать как массовые позиции, так и единичные, более сложные вакансии (где требуется глубокий анализ рынка и точечный подход).
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в подборе персонала (от 2х лет).
Грамотная устная и письменная речь.
Организованность, умение управлять своим временем и быстро обрабатывать большие объёмы информации.
Умение слушать и слышать, проявлять искренний интерес к людям.
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
Работу в молодой, адекватной и поддерживающей команде. Мы не любим бюрократию, долгие согласования и токсичность.
Возможность развиваться, участвовать в построении HR-процессов и влиять на результат.
Напишите несколько слов о своём опыте в подборе: какие задачи интересны, с какими объёмами работали, что нравится в этой профессии.
Будем рады познакомиться!
АНО по Развитию Адаптивных Видов Спорта Больше Чем Спорт
Пенза
от 70000 RUR