Ведущий менеджер по развитию HR-бренда
Ведущий менеджер по развитию HR-бренда
Москва, 2-я Звенигородская улица, 28
Метро: Улица 1905 годаОписание вакансии
Обязанности:
- Пересмотреть HR-бренд стратегию
- Организовывать HR-мероприятия: от конференций до нетворкинг-вечеринок
- Формировать HR-повестку для наших собственных конференций и мероприятий
- Выстраивать систему аналитики, чтобы понимать эффективность разных каналов
- Создавать контент для HR-брендинга: от цепляющих постов в соцсетях до статей на карьерных платформах
- Организовывать промо для наших ключевых вакансий, чтобы о них узнали самые талантливые кандидаты
- Создавать актуальные и интересные дайджесты вакансий
- Работать с отзывами соискателей и бывших сотрудников
- Организовывать стажировки и выстраивать партнерства с ведущими техническими вузами
- Анализировать EJM и регулярно корректировать его
- Вместе с командой дизайна обновить наш HR-бренд, чтобы он гармонично сочетался с общим брендом компании
- Опыт работы в HR бренде от 3 лет
- Высокий уровень самостоятельности
- Креативность
- Отличные коммуникативные навыки
- Навыки аналитики и работы с данными
- Способность вести проекты end-to-enв
- Понимание HR-процессов, метрик
- Опыт работы с карьерными платформами и социальными сетями
Навыки
- Развитие HR-бренда
- Управление HR брендом
- Стратегия позиционирования HR бренда
- Аудит HR бренда
- Проведение исследований HR бренда
- HR-метрики
Адрес
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Специалист по оценке персонала
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ
Москва
от 120000 RUR
Москва
от 120000 RUR
