Маркетолог

Мы развиваем современный загородный курорт в Тверской области, который объединяет отдых, природу, комфортный сервис и яркие впечатления для гостей.

Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет системно организовать маркетинговую работу современного загородного курорта.

Это не позиция директора по маркетингу и не специалист по запуску рекламных кампаний. Мы ищем человека, который любит порядок, умеет работать с контентом, организовывать процессы и сопровождать маркетинговые проекты.

Основная задача — обеспечить качественную ежедневную работу маркетинга, выстроить процессы и поддерживать их.

Мы ищем специалиста, который станет частью маркетинговой команды курорта и будет развиваться вместе с проектом. На старте основной фокус будет на координации маркетинговых активностей, работе с контентом и сопровождении партнерских программ. По мере развития проекта функционал будет расширяться: появятся задачи по PR, работе со СМИ, развитию маркетинговых коллабораций и участию в формировании коммуникационной стратегии бренда.

Чем предстоит заниматься:

Планирование маркетинга

• совместно с руководителем формировать годовой план маркетинговых активностей;

• вести календарь маркетинговых мероприятий;

• контролировать выполнение запланированных активностей.

Контент и присутствие бренда

• провести аудит всех площадок, где размещена информация о курорте;

• проверить актуальность текстов, фотографий и описаний;

• систематизировать перечень всех площадок;

• регулярно контролировать актуальность информации;

• размещать и обновлять контент.

Управление фотобанком

• структурировать существующий фото- и видеоархив;

• создать удобную систему хранения материалов;

• оперативно готовить материалы для партнеров, СМИ и туроператоров.

Социальные сети

• самостоятельно вести Telegram и Instagram;

• готовить 2–3 публикации в неделю;

• взаимодействовать с фотографами и другими подрядчиками, организовывать фотосъемки при необходимости.

Аналитика

• ежемесячно проводить мониторинг конкурентов;

• анализировать предложения конкурентов;

• отслеживать акции и специальные предложения;

• мониторить OTA, сайты бронирования и официальные сайты конкурентов;

• готовить краткие аналитические отчеты.

Работа с партнерами

На старте именно это направление станет основным.

Примерно 40-60% рабочего времени будет занимать организация приездов:

• туроператоров;

• туристических агентств;

• корпоративных партнеров;

• представителей СМИ.

Важно понимать, что искать партнеров не нужно.

Необходимо организовать их приезд:

• согласовать программу;

• подготовить маршрут;

• взаимодействовать с внутренними службами;

• сопровождать проведение ознакомительных туров;

• контролировать качество проведения мероприятий

В перспективе

По мере развития маркетингового направления вам предстоит постепенно подключаться к PR-задачам:

• инициировать и сопровождать маркетинговые коллаборации с партнерами;

• готовить пресс-релизы, новости и статьи о проекте;

• выстраивать взаимодействие со СМИ, блогерами и отраслевыми площадками;

• участвовать в продвижении бренда курорта через PR-инструменты.

Будет здорово, если вы:

• работали в маркетинге от года;

• интересуетесь сферой туризма, гостеприимства или HoReCa;

• умеете самостоятельно организовывать работу;

• внимательны к деталям;

• любите порядок в документах, фотографиях и информации;

• умеете писать грамотные тексты;

• уверенно работаете с Excel и Google Таблицами;

• не боитесь коммуникации с партнерами.

Будет плюсом:

• опыт ведения Telegram или Instagram;

• опыт организации мероприятий;

• опыт работы с TravelLine или OTA;

• понимание гостиничного бизнеса.

Условия работы:

Работа на данной позиции подразумевает постоянное проживание на территории туристического комплекса.

Комплекс расположен: Тверская обл. Пеновский район. Ближайший населенный пункт пгт Пено (в ~20 км)

• Проживание и питание за счет компании;

• Достойный уровень заработной платы (финальные цифры обсуждаем на собеседовании);

• официальное оформление;

• работу в интересном развивающемся проекте;

• возможность влиять на развитие одного из перспективных туристических объектов региона;

• большую зону ответственности и свободу в принятии решений;

• участие в построении процессов маркетинга для премиального курорта;

Напишите в сопроводительном письме, что вам важно в работе и уровень дохода, который рассматриваете для себя.