Начальник транспортного отдела

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Организация и контроль работы транспортного отдела (автотранспорт и спецтехника)
• Обеспечение бесперебойной работы транспорта на предприятии
• Управление автопарком: учет, техническое состояние, организация ТО и ремонтов
• Контроль оформления предрейсовой документации
• Организация заправки и учет расхода топлива
• Контроль регистрации, страхования и документооборота по технике
• Взаимодействие с подрядчиками и сервисными организациями
• Контроль соблюдения требований ПДД, охраны труда и техники безопасности
• Управление персоналом (водители, механики): постановка задач, контроль работы
• Ведение базовой отчетности по транспорту и затратам
• Участие в решении текущих технических вопросов

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование (логистика, транспорт, техническое)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в производственных компаниях
• Знание принципов транспортной и складской логистики
• Опыт управления автопарком
• Знание нормативной базы (транспортное законодательство, охрана труда)
• Навыки бюджетирования, анализа затрат и внедрения KPI
• Контроль дебиторской задолженности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, системы мониторинга транспорта).
• Развитые управленческие и организационные навыки

Мы предлагаем:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
• Столовую на территории предприятия.
• Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе.
• Оборудованное рабочее место и места отдыха.
• Программу наставничества для новых сотрудников.
• Программу индивидуального развития сотрудников.
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
• Программу финансовой поддержки многодетных семей.
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга».
• Реальную возможность карьерного и финансового роста.
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
• Адрес: г. Воронеж, Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д.285/5.