R&D MANAGER (МЕНЕДЖЕР ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ И РАЗВИТИЮ)

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы создаём новую для компании функцию — R&D и ищем специалиста, который выстроит её с нуля. Менеджер будет исследовать рынок образования, выявлять неудовлетворённый спрос и превращать наблюдения в проверяемые гипотезы для ACD Director и Educational Products & Assessment Department. Это не запуск MVP и не управление продуктовой разработкой — задача в том, чтобы находить и тестировать идеи до того, как компания вложит в них ресурсы.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

• Мониторинг рынка образования: конкуренты, ценообразование, форматы, поисковый спрос по Ташкенту и регионам
• CustDev-интервью с текущими, потенциальными и "потерянными" клиентами
• Анализ данных Sales/Call-center: причины отказов, повторяющиеся запросы, неудовлетворённый спрос
• Формулирование и первичная проверка гипотез (по циклу «гипотеза → действие → данные → выводы») до передачи в Educational Products & Assessment Department
• Demand-отчёт с продуктовыми гипотезами
• Мониторинг EdTech-трендов
• Выстраивание с нуля системной базы конкурентов, инсайтов и гипотез

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• Опыт: 2+ лет в маркетинговых исследованиях, CustDev, customer insights или аналитике рынка
• Отрасль: EdTech, образование, агентство или консалтинг — преимущество
• Готовность выстраивать процесс и стандарты с нуля, без готовой структуры и шаблонов
• CustDev: модерация глубинных интервью, синтез инсайтов
• Инструменты: Google Trends, Yandex Wordstat — анализ поискового спроса
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Коммуникативные навыки: умение доносить инсайты и гипотезы до C-level на понятном бизнесу языке
• Языки: узбекский, русский; английский — B2+

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Возможность построить новую функцию в компании и задать её стандарты с нуля
• Прямое влияние на продуктовый портфель: ваши гипотезы — основа новых продуктов
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
• KPI-система с понятными и измеримыми целями