Участие в формировании и реализации стратегических и тактических планов развития продаж.
Формирование, согласование и выполнение планов продаж смазочных материалов на год, квартал и месяц в соответствии с утвержденными показателями компании.
Участие в разработке ценовой политики компании, подготовка и согласование коммерческих и ценовых предложений для клиентов.
Поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы и увеличение доли рынка.
Проведение переговоров, подготовка и заключение договоров с клиентами.
Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами и конечными потребителями на закрепленной территории.
Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат.
Выполнение плановых показателей по объему продаж и валовой прибыли.
Анализ потребностей клиентов и технический подбор смазочных материалов под оборудование и технику заказчика.
Организация и сопровождение испытаний смазочных материалов на оборудовании клиентов.
Проведение технических аудитов, мониторинг состояния оборудования и расчет экономического эффекта от применения продукции.
Подготовка и сопровождение тендерной документации для участия в закупках.
Работа с рекламациями, организация лабораторных исследований и анализов масел при возникновении спорных ситуаций.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды и выявление новых возможностей для развития продаж
Требования:
Высшее образование (техническое или коммерческое будет преимуществом).
Успешный опыт активных B2B-продаж от 2–3 лет.
Желателен опыт работы в сфере ГСМ, смазочных материалов, автокомпонентов, промышленного оборудования или запасных частей.
Навыки ведения переговоров и продаж на уровне главных инженеров, технических специалистов, руководителей подразделений и директоров по закупкам.
Умение работать с технической документацией (TDS, MSDS, паспорта качества, технические спецификации).
Навыки подготовки коммерческих предложений и проведения презентаций.
Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).