HR менеджер Junior

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет!

Мы ищем выпускников вузов, готовых полноценно приступить к работе и расти вместе с А2. Наша цель — вывести HR менеджмент в России на новый уровень, и для этого нам нужны целеустремленные, амбициозные люди, для которых работа и построение карьеры — приоритет. Если ты хочешь строить карьеру в сфере управления персоналом долгие годы, это твоё место.

Приглашаем HR Junior-специалиста — с небольшим опытом в рекрутменте или HR, который готов закрепить базовые навыки и начать двигаться к самостоятельности. Ты будешь работать на реальных проектах под руководством более опытного коллеги, постепенно расширяя зону ответственности.

Мы ждём от тебя:

• Ведение вакансий на нескольких ресурсах + посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент);
• Сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов;
• Первичная проработка бренда работодателя, работа с репутацией на рынке труда;
• Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций;
• Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам;
• Консультации по вопросам инструментов и HR процессов (выстраивание KPI, решение о повышении сотрудников, оптимизация воронки и похожие).

Будет плюсом:

• Желание много учиться и развиваться внутри сферы;
• Желание работать с людьми и цифрами;
• Стремление к личному и карьерному росту.

Мы предлагаем тебе:

• Стабильный высокий доход от 60-70т руб, окончательная сумма индивидуально после интервью;
• Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев;
• Просторный офис в 2 минутах от м. Шаболовская, чай/кофе/печенки, MacBook;

• График работы - 5/2 или гибрид 3 дня офис / 2 удаленно; 10:00-20:00;

• Официальное оформление после испытательного срока;

• Постоянные обучающие лекции на темы HR;

• Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах;

• Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей!)