CEVA Logistics Central Asia и CMA CGM Central Asia приглашают в команду Office & HR Assistant.
Мы ищем организованного, внимательного и ответственного специалиста, который будет обеспечивать эффективную административную поддержку офиса, координировать ежедневные административные процессы и оказывать поддержку HR Manager в реализации HR-задач.
Данная позиция идеально подойдет кандидату, который любит порядок, умеет работать в режиме многозадачности и хочет развиваться в международной компании, сочетая административные функции с участием в HR-процессах.
Обязанности:
Административная поддержка офиса
-
Организация эффективной ежедневной работы офиса.
-
Встреча сотрудников, гостей и коллег из других офисов компании.
-
Подготовка переговорных комнат к встречам и обеспечение их всем необходимым.
-
Организация чая, кофе и административное сопровождение внутренних и внешних встреч.
-
Координация работы курьерских служб и почтовых отправлений.
-
Организация командировок сотрудников (авиабилеты, гостиницы, трансферы).
-
Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по административным вопросам.
-
Закуп офисных товаров, воды, продуктов и других расходных материалов.
-
Контроль наличия расходных материалов и обеспечение бесперебойной работы офиса.
-
Контроль состояния офисных помещений и взаимодействие с управляющей компанией бизнес-центра.
-
Координация сервисного обслуживания офисного оборудования при необходимости.
-
Поддержание комфортной, безопасной и эффективной рабочей среды для сотрудников.
Организация корпоративных мероприятий
-
Участие в организации корпоративных мероприятий, внутренних встреч и командных активностей.
-
Координация подрядчиков, площадок и поставщиков услуг.
-
Поддержка участия компании в выставках, конференциях и других корпоративных мероприятиях.
-
Организация сувенирной и подарочной продукции.
Поддержка HR-процессов
-
Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках.
-
Первичный просмотр и сортировка резюме по установленным критериям.
-
Координация интервью и взаимодействие с кандидатами по организационным вопросам.
-
Подготовка HR-документации и ведение HR-отчетности.
-
Административная поддержка процессов адаптации новых сотрудников.
-
Подготовка презентаций, отчетов и других материалов по запросу HR Manager.
-
Административная поддержка HR Manager в ежедневной работе.
-
Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников и внутренней документацией.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от 6 месяцев до 2 лет в административной поддержке, офис-менеджменте, административном ассистировании, HR-ассистировании или на аналогичной позиции.
-
Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2), уверенное использование в устной и письменной коммуникации.
-
Навыки деловой переписки на русском и английском языках.
-
Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Teams.
-
Опыт организации командировок, встреч и административной поддержки офиса будет преимуществом.
-
Опыт взаимодействия с поставщиками, подрядчиками и сервисными компаниями будет преимуществом.
-
Опыт подготовки и оформления кадровой документации, знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
-
Опыт работы с электронным документооборотом будет преимуществом.
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
- Фиксированный оклад.
- Ежегодный пересмотр заработной платы в соответствии с глобальной политикой компании с учетом результатов работы сотрудника и уровня инфляции.
- Годовой бонус по итогам достижения индивидуальных и корпоративных показателей.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая членов семьи.
- Корпоративные обеды.
- Работу в международной среде с возможностью взаимодействия с региональными и глобальными командами.