Начальник отдела по компенсациям и льготам (ИТ)

Краснодар, Солнечная улица, 15/5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководить командой отдела компенсаций и льгот: постановка задач, развитие сотрудников, контроль эффективности.
Формировать и контролировать бюджет ФОТ, участвовать в стратегическом и ресурсном планировании.
Готовить ежемесячные прогнозы (MBR/FBR), проводить план/факт анализ ФОТ в разрезе продуктов, стримов и проектов.
Разрабатывать и совершенствовать системы оплаты труда, включая оклады, премирование, оплату переработок и другие элементы вознаграждения.
Сопровождать процессы пересмотра заработных плат, организационные изменения и запуск новых направлений бизнеса.
Вести и развивать систему годовых и квартальных KPI, обеспечивать связь показателей с системой вознаграждения.
Подготавливать аналитические материалы, прогнозы и управленческую отчетность, защищать бюджет и финансовые модели перед внутренними заказчиками.
Взаимодействовать с HR, финансовым блоком и руководителями бизнеса по вопросам бюджетирования, оплаты труда и мотивации.

Требования:

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет.
Опыт управления командой C&B от 2 лет.
Практический опыт формирования и контроля бюджета ФОТ, финансового планирования и прогнозирования.
Опыт разработки и сопровождения систем оплаты труда, премирования и KPI.
Продвинутый уровень Microsoft Excel.
Опыт работы с 1С:ЗУП, Jira, Confluence.
Стратегическое мышление и умение видеть взаимосвязь HR- и бизнес-показателей.
Сильные аналитические способности и внимание к деталям.
Развитые управленческие навыки и опыт построения эффективной команды.
Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
Умение аргументированно защищать свою позицию и эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней.

Условия:

Гибридный формат работы (офис + удаленно);
Адрес офиса: Бумажный проезд, 19с1;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.