Team Lead / Руководитель группы разработки (С/ C++)

«БПС»- российская IT компания, которая разрабатывает собственные продукты в сфере банковского ПО.

«БПС» является разработчиком и дистрибьютором семейства продуктов SmartVista, которые обеспечивают поддержку и оптимизацию бизнес-процессов в сфере платежей.

На данный момент у нас открыта позиция Team Lead / Руководитель группы разработки С в один из наших департаментов.

Обязанности:

• Управление командой С разработчиков (1-8 разработчиков)
• Планирование, согласование и контроль отпусков группы
• Составление и ведение персональных планов развития (Personal Development Plan), проведение индивидуальных встреч (1:1), регулярная оценка прогресса разработчиков, развитие их навыков
• Проведение собеседований и адаптация новых разработчиков
• Анализ новых бизнес-требований, предоставление оценок по системной аналитике и разработке
• Предоставление системного анализа по дефектам и новым доработкам
• Планирование задач для разработчиков, консультирование, контроль хода выполнения задач, контроль плановых и фактических сроков выполнения
• Определение плановых трудозатрат по всем задачам группы, контроль плановых и фактических трудозатрат
• Проведение ревью кода
• Составление Release notes по выполненным задачам
• Участие в общих осуждениях (технические и организационные, архитектурный комитет, ретроспектива дефектов)
• Совершенствование правил разработки и лучших практик (development best practices)
• Взаимодействие с руководителями проектов по вопросам ключевых этапов проектов, приоритетов, сроков и .т.д.
• Взаимодействие с командами контроля качества, системными архитекторами и техническими писателями

• 8+ лет опыта разработки ПО на С\С++ (желательно на C и\или в предметной области: карточный процессинг, свитч, эмитентские/эквайринговые хост-системы)
• 1-2 года опыта работы на должности старшего или ведущего разработчика
• Опыт работы с Oracle, PostgreSQL, linux, С, высоконагруженными системами
• Языки: русский, английский B2
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Гибкость
• Коммуникабельность

Будет плюсом:

• Знание испанского языка и возможность работы в часовом поясе Латинской Америки.

• Гибкий график работы
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация фитнеса
• Участие в конференциях, курсы повышения квалификации в т.ч. курсы английского языка
• Молодой дружный коллектив профессионалов, у которых есть чему научиться
• Участие в программах корпоративного кредитования и страхования.
• Удаленный формат работы