Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С ЗУП.

- Формирование штатного расписания, участие в разработке внутренних локальных актов, кадровых документов, должностных инструкций.

- Ведение бумажных и электронных трудовых книжек;

- Оформление и заключение трудовых договоров (дополнительных и иных соглашений), прием и оформление сотрудников в штат, перевод, увольнение, отпуска.

- Знание миграционного учёта и опыт работы с иностранными гражданами.

- Проверка и формирование табеля рабочего времени Объекта, Подразделения.

Контроль за соответствием нормы отработанных часов согласно ФОТа.

- Взаимодействие с бухгалтерией.

- Консультирование руководителей Объектов, подразделений по трудовому законодательству и другим кадровым вопросам;

- Подготовка внутренней и внешней отчетности, аналитических справок, сопровождение проверок контролирующих органов. Отчётность в ПФ, Центр занятости

- Архивирование кадровых документов

Требования:

- отличное знание ТК РФ;

- знание программы 1С 8.3 ЗУП;

- ответственность, внимательность

- опыт работы от 3 лет специалистом кадрового делопроизводства или бухгалтера в единственном лице

Условия:

- оформление по ТК РФ

- зарплата 2 раза в месяц

- график работы 5/2, с 9-17ч