Руководитель по маркетингу туристического кластера (отели, Аква комплекс, рестораны в Завидово Парк)

Обязанности:

• Разработка и контроль маркетинговой политики и медиапланов кластера туристических объектов (два отеля 4*, апарт-отель 3*, аква комплекс, 4 ресторана);
• Разработка активностей для продвижения услуг и привлечения разной целевой аудитории
• Участие в разработке маркетингового бюджета и соблюдение его исполнения;
• Создание маркетинговых материалов для выхода на рынок на основании стандартов брендов;
• Контроль проектов внутренней навигации отелей;
• Создание внутренних маркетинговых материалов и операционных расходных материалов согласно брендбукам;
• Контроль разработки дизайн-макетов и креативов для рекламных кампаний;
• Цифровой-маркетинг: планирование, контроль и аналитика эффективности совместно с управляющей компанией и подрядчиком;
• Соц. сети: стратегия совместно с контент-менеджером, контроль и аналитика, постоянное взаимодействие с блогерами;
• Планирование и реализация проектов по мероприятиям и анимации в отелях и авиакомплексе совместно с арт-менеджером;
• Сбор и подготовка контента для сайта совместно с менеджерами объектов;
• Обновление контента на внутренних информационных ресурсах совместно с менеджерами объектов;
• Подбор рекламных площадок (офлайн и онлайн);
• Проведение фотосессий и видеосъемок и пр.

• Опыт работы руководителем маркетинга в отеле или гостиничной сети от 5 лет - обязательно;
• Опыт работы в парке развлечений или аква комплексе будет преимуществом;
• Знание основ маркетинга с использованием актуальных трендов и инструментов для гостиничного бизнеса;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки написания продающих текстов;
• Практический опыт офлайн и онлайн продвижения отелей;
• Навыки работы с системами аналитики;
• Опыт медиапланирования, навыки подготовки технических заданий;
• Знание стандартного офисного пакета Microsoft Office, CRM-систем, таск-менеджеров, СЭД 1С Документооборот.
• Активная жизненная позиция, высокая само организованность, пунктуальность, работа в режиме многозадачности.

• Дотационное питание;
• Проживание для иногородних;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• Пространство для профессионального роста и развития.