Специалист по кадровому администрированию

ООО "УВМ-ВТОРЦВЕТМЕТ" — компания, осуществляющая сбор, переработку и отгрузку лома цветных металлов. Входит в крупнейший металлургический холдинг РФ - «УралВторМет». Компания в настоящий момент находиться на этапе активного роста и мы формируем команду профессионалов.

В отдел по управлению персоналом требуется грамотный, внимательный, ответственный и желающий расти и развиваться вместе с бизнесом, специалист по кадровому администрированию.

Наша задача - построить кадровое делопроизводство согласно ТК и организовать документооборот на предприятии имеющую филиальную структуру.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение воинского учета (без брони);
• Формирование личных дел работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени частично, сверка с предоставлением табеля из регионов.
• Ведение документооборота кадровых документов с регионами;
• Ведение трудовых книжек сотрудников;
• Сдача отчетности.

• Высшее оконченное образование;
• Опыт кадрового администрирования всех участков;
• Ответственности, исполнительность, внимательность в работе с документами;
• Профессиональная увлеченность и желание расти и развиваться;
• Знание программ 1С ЗУП, Ms Office.;
• Навык работы удаленными подразделениями.

• Оформление согласно ТK РФ с первого дня работы, соц. пакет в рамках ТК;
• Место работы: г. Самара, ул. Кирова 6В, 2 мин от остановки общественного транспорта "Ветлянская"- 261, 104к, 423, 103 маршруты и 25 трамвай.
• Оплаты труда белая, своевременная выплата 2 раза в месяц в виде оклада в размере 60 000 руб., возможны премии.
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу,
• Время работы готовы обсуждать по предпочтению кандидатов: с 9:00 до 18:00 или с 8:30 до 17:30, в пятницу – сокращенный на час
• Корпоративная культура: новогодние детские подарки, корпоративные мероприятия.
• Работа в компании, которая находится на этапе активного развития и роста с перспективой роста внутри компании.
• Позитивная атмосфера в коллективе, интересные задачи, дружный коллектив.