Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда и заработной платы по регионам РФ;
• Работа с заявками отделов;
• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами на вакансии продавцов и офисных сотрудников;
• Подготовка и ведение отчетности;
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Участие в проектах службы персонала;
• Обучение персонала розницы.

Требования:

• Высшее законченное образование (Управление персоналом. Психология, Социология,);
• Успешный опыт работы (не менее 1 года) по поиску и подбору персонала в федеральных компаниях розничной торговли, банковской сфере.
• Опыт работы в ювелирной компании приветствуется.
• Опыт организации или участия в процессах адаптации и аттестации персонала - желателен;
• Отлично развитые коммуникативные качества
• Аналитический склад ума
• Навыки ведения переговоров
• Активная жизненная позиция, высокая работоспособность
• Позитивное мышление
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в жестких временных рамках и режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Динамично развивающаяся компания
• График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье
• Заработная плата по результатам собеседования