Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

• совершать активные исходящие звонки корпоративным клиентам и обрабатывать входящие обращения;
• продавать дополнительные услуги, оборудование и новые сервисы компании, активировать их у клиентов;
• возвращать в работу неактивные договоры и возобновлять сотрудничество с клиентами;
• развивать, удерживать и повышать лояльность существующей клиентской базы;
• выявлять потребности клиентов и предлагать решения, увеличивая средний чек;
• вносить предложения по улучшению процессов работы с клиентами;
• вести полную отчётность в CRM и сдавать документы в установленные сроки.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• опыт в продажах корпоративным клиентам от года (сфера связи или телевещания);

• знание этапов продаж и навык проведения встреч с клиентами;

• ответственность за свои задачи и умение работать без постоянного контроля;

• инициативность и навык самостоятельного поиска информации (в том числе через поисковики).

В нашей команде:

• проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному формату работы;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!