Руководитель сети розничных магазинов

Ты знаешь автозапчасти не по картинкам в каталоге, а потому что чувствуешь автомобиль? Для тебя продажи — это не «впарить», а помочь клиенту найти именно то, что нужно?

Тогда нам по пути.

AMT — это не просто сеть магазинов. С 2004 года мы строим культуру правильного автомобильного сервиса в Рязани. Наши детейлинг-центры, тюнинг-ателье и розничные точки — место, куда клиенты приезжают за качеством, эмоциями и доверием. Более 10 000 постоянных клиентов, репутация, которую мы зарабатывали годами.

Мы растём — и ищем того, кто возьмёт розничное направление в свои руки.

Позиция открыта в связи с развитием направления и новыми задачами — нам нужен сильный лидер на этот участок.

Масштаб позиции

📍 3 розничных магазина в Рязани — Песочня, Канищево, Лермонтова
👥 В подчинении команда до 10 человек
📈 Участие в стратегии развития розничного направления
🚀 Ключевая позиция в структуре — с перспективой роста до топ-менеджмента

Чем предстоит заниматься

Продажи и развитие

· Выполнение плановых показателей по выручке — твой главный ориентир и вызов
· Разработка и реализация стратегии роста продаж — никаких шаблонов, только рабочие механики
· Контроль заказов, ассортимента и товарного предложения — чтобы на полке всегда было то, за чем приходит клиент
· Создание рекламных акций и мотивационных кампаний — тех самых, от которых загораются глаза и у команды, и у покупателей
· Развитие онлайн-направления: внутренний сайт и входящие заявки из соцсетей
· Работа с ключевыми клиентами — теми, кто возвращается годами

Управление магазинами

· Анализ товарных остатков и актуализация ассортимента под живой спрос
· Контроль процессов, стандартов обслуживания и кассовой дисциплины
· Минимизация потерь — потому что порядок в цифрах любит внимание
· Посещение магазинов — ты знаешь всё не из отчётов, а своими глазами

Команда

· Управление командой продавцов
· Адаптация и обучение персонала — собираешь команду, которая будет биться за результат
· Постановка задач, контроль исполнения, работа с дисциплиной
· Создание атмосферы, где хочется работать, а не отбывать смену

Кого мы ищем

· Опыт руководителем розницы/руководителем отдела продаж от 2 лет — ты уже знаешь, как это устроено изнутри. Если вырос из продавца в руководителя — отлично
· Разбираешься в автозапчастях — желательно, но не критично. Если ты сильный розничный управленец из другой сферы — готовы рассмотреть
· Понимаешь работу с остатками и заказами — баланс между «много» и «мало» для тебя не загадка
· Сильные организационные навыки и личная ответственность — если сказал «сделаю», значит сделано
· Умеешь развивать продажи — и в офлайне, и в онлайне. Без отговорок про «сейчас не сезон»

Что мы предлагаем

💰 Доход 100 000–150 000 ₽ — оклад + премия по KPI. При выполнении плановых показателей — стабильный доход. При перевыполнении — премия растёт без потолка

📈 Реальный рост — у нас есть примеры, когда руководители направлений вырастали до уровня топ-менеджмента

🚀 Свобода действий — ты не просто исполнитель, ты сам решаешь, как растить направление. Локацию на день выбираешь сам — работай там, где нужен именно сегодня

📅 График 5/2 — важно не время за столом, а результат

🎁 Бонусы:

· Скидки на услуги AMT для себя и семьи
· Корпоративная мобильная связь
· Обучение за счёт компании

🤝 Команда профи — мы собрали тех, кто болеет за дело так же, как и ты

🏢 Устойчивая компания с историей — с 2004 года на рынке, более 10 000 постоянных клиентов, репутация, за которой стоят реальные дела

Как откликнуться

📩 Отправь резюме. Если ты сейчас управляешь розницей или уже вырос из неё — напиши пару слов о своём опыте. Мы свяжемся с тобой в течение 2 рабочих дней.

Этапы отбора:

1. Первичное собеседование с HR
2. Встреча с операционным директором
3. Финальное собеседование с генеральным директором

Чувствуешь, что розница — это твоя стихия, а автозапчасти — твой конёк? Давай знакомиться и обсуждать детали 🤝