Менеджер по развитию в отдел продаж судового оборудования B2B

ГК «Технодар» — лидер на рынке систем контроля расхода топлива для морского и речного транспорта. Наша ключевая особенность — полный цикл: мы сами разрабатываем и производим оборудование, пишем программное обеспечение, осуществляем установку и сервисное обслуживание. Это позволяет нам предлагать клиентам оптимальные решения по цене и качеству.

Наши клиенты — крупнейшие судовладельцы, судоходные и судоремонтные компании. Более 18 лет на рынке и оборот свыше 5 млрд рублей в год позволяют нам реализовывать проекты любой сложности и уверенно развиваться.

Для усиления нашей команды мы ищем Менеджера по развитиюв отдел продаж судового оборудования .

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиками, проектно-конструкторскими бюро, судостроительными заводами по строящимся и планируемым к постройке проектам

• Анализ рынка в судостроительной отрасли:

  - выявление перспективных товарных групп для развития и продвижения,
  - возможность локализации производства судового оборудования на собственной производственной площадке

• Инициирование и запуск новых товарных направлений.

• Расширение портфеля заказов по номенклатуре и по финансовым показателям

• Выполнение плана продаж по данному направлению

• Формирование и развитие воронки проектов совместно с командой продаж

• Разработка и реализация программ по росту продаж и привлечению новых клиентов

• Аналитика бизнес процессов

• Высшее или среднее профессиональное (будет преимуществом — техническое или экономическое).
• Опыт работы с заказчиками, проектными организациями, судостроительными заводами (или работа внутри указанных структур).
• Опыт работы от 3х лет.
• Понимание рынка: знание ключевых заказчиков, проектно-конструкторских бюро, заводов, номенклатуры судового оборудования, а также актуального состояния и перспектив развития гражданского и военного флота.

Приветствуется:

• Уверенное владение ПК (Excel, Word, PowerPoint, CRM-системы, в частности Битрикс);
• Умение работать с коммерческими предложениями, договорами, технической документацией;
• Способность самостоятельно разбираться в новой технической теме;
• Умение решать вопросы, а не только видеть проблемы;
• Знание ФЗ №44, ФЗ №223, ФЗ№275
• Знание английского языка будет преимуществом

Условия:

• Заработная плата от 150 000 руб./мес. на руки. После испытательного срока — дополнительная премия за выполнение финансовых и ключевых показателей эффективности (KPI).

• Соц.пакет: ДМС после 6 месяцев работы.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные — сб, вс).

• Дополнительно: Возможны командировки и участие в профильных отраслевых выставках. Полное обучение продукту и технологиям производства предоставляется.