Руководитель проекта по страхованию

Москва, Преображенская площадь, 8

Метро: Преображенская площадь

Показать контакты

Описание вакансии

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Руководитель проекта по страхованию.

Задачи для Вас:

Анализ и оптимизация страхового портфеля (транспортного, имущественного, грузового, корпоративного страхования)
Развитие страхования как инструмента дополнительной экономической выгоды компании
Расчёт эффективности страховых программ
Сравнительный анализ и организация тендеров
Снижение затрат при сохранении качества покрытия
Анализ убытков и внедрение мер по их снижению
Управление урегулированием страховых случаев
Оптимизация страховых расходов
Формирование отчётности и KPI
Участие в бюджетировании и прогнозировании
Взаимодействие со страховщиками и финансовыми службами

Мы ожидаем:

Опыт в страховании, риск-менеджменте или финансовом анализе от 3 лет
Знание корпоративного страхования: риски, тарифы, лимиты, перестрахование
Опыт оптимизации затрат с подтверждённым экономическим эффектом
Сильные аналитические навыки, принятие решений на основе данных и финансовых расчётов
Продвинутое владение Excel, построение финансовых моделей и сравнительный анализ
Умение оценивать эффективность страховых программ по стоимости, рискам и покрытию
Навыки ведения переговоров и аргументированной защиты решений
Системность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода
Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться
Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь
Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях
Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки
Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности
Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году.