Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Организация работы рекрутеров (до 50 рекрутеров в подчинении) направления массового и профессионального найма;
• Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала;
• Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи и логистических объектов (реклама, акции, мероприятия для продвижения);
• Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения;
• Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;
• Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям;
• Формирование и контролирование исполнения бюджета, в части расходов на привлечение персонала;
• Методологическая поддержка и актуализация локальных нормативных актов по направлениям деятельности отдела;
• Осуществление тендерных процедур по закупке услуг на привлечение и подбор персонала, подготовка и контроль исполнения договоров на оказание услуг по привлечению и подбору персонала, контроль платежей и дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности (Руководитель подбора , Начальник отдела массового подбора);

• Результативный опыт организации массового подбора персонала от 2 лет (500+ закрытых вакансий в месяц), желательно в крупных сетевых компания;

• Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности;
• Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале;
• Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Годовое премирование;
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении 3-х месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
• Офисный формат работы;
• Расположение офиса: Варшавское шоссе, 37