Руководитель отдела труда и заработной платы (Производство)

АО «НПО «ЭМК» - управляющая организация крупного объединения предприятий в области машиностроения, обладающего уникальным сочетанием мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала.
В состав объединения входят инжиниринговые, производственные и торговые компании.

Центральный офис объединения в связи с расширением штата ищет в свою команду Руководителя ОТИЗ (по производственным площадкам).

• Разработка и внедрение единой методологии планирования, формирования и контроля ФОТ по всем производственным площадкам;

• Консолидация план-факта по ФОТ и проведение пофакторного анализа отклонений;

• Организация контроля переработок и подготовка предложений по их сокращению;

• Разработка предложений по оптимизации расходов на персонал (ФОТ, численность, структура заработка);

• Создание методологии нормирования труда: расчёт сдельных расценок, норм выработки и численности;

• Разработка и контроль достижения показателей управления ФОТ (средняя ЗП, производительность, доля ФОТ в выручке);

• Организация разработки КПЭ и системы премирования на производственных площадках;

• Проведение внутренних аудитов по оплате труда и нормированию;

• Разработка единых локально-нормативных актов по оплате и нормированию, контроль их внедрения на площадках.

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;

• Опыт работы от 5 лет в управлении персоналом, экономике труда или финансовом контроле, из них от 2 лет на руководящей должности (начальник ОТИЗ, заместитель главного бухгалтера по зарплате, руководитель группы бюджетирования);

• Знание ТК РФ в части оплаты труда, премирования и переработок;

• Знание методов нормирования труда на производстве;

• Навыки работы в 1С ЗУП КОРП (настройка расчётов, сложные отчёты);

• Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы);

• Опыт разработки локально-нормативной документации (положения, регламенты);

• Опыт работы в производственных компаниях с численностью персонала от 500 человек и взаимодействия с удалёнными площадками будет преимуществом.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Стабильность и возможности карьерного роста в крупнейшем промышленном объединении;
• Работа в команде профессионалов на современном предприятии;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Место работы: г. Саратов, ул. Шелковичная, 37/45;
• Дополнительные бонусы: корпоративные мероприятия, скидки от партнёров.

Спасибо за внимание к нашей вакансии!
Ждём Ваше резюме и будем рады познакомиться.