Бухгалтер по расчету заработной платы

1. Знание законодательства:

• Трудовой кодекс РФ (правила начисления зарплаты, отпусков, увольнений и т. д.);
• Налоговый кодекс РФ (расчёт и удержание НДФЛ, налоговые вычеты);
• законы о страховых взносах и отчётности (в т. ч. 125‑ФЗ о взносах на травматизм);
• понимание актуальных лимитов, МРОТ, тарифов и льгот (включая спецрежимы и особые экономические зоны).

1. Должностные обязанности:

• начисление зарплаты при разных системах оплаты труда (оклад, премии, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы)- численность персонала свыше 200 человек;
• расчёт отпускных, больничных, пособий (в т. ч. по беременности и родам, уходу за ребёнком), компенсаций за неиспользованный отпуск;
• расчёт доплат и надбавок (за ночные смены, сверхурочные, совмещение, северная надбавка и т. д.);
• расчёт удержаний (алименты, исполнительные листы, подотчётные суммы, стоимость питания);
• расчёт средней заработной платы для командировок, отпусков и пособий;
• применение налоговых вычетов (стандартных, социальных, имущественных);
• прочие расчеты с физ.лицами (аренда имущества);
• прочие расчеты с персоналом.
• Расчеты с подотчетными лицами.

• подготовка и сдача форм:
  • 6‑НДФЛ (в разрезе обособленных подразделений);
  • РСВ (расчёт по страховым взносам);
  • ЕФС‑1 (в т. ч. раздел 2);
  • СЗВ‑ТД;
  • Статистическая отчетность;
  • персонифицированные сведения;
• соблюдение сроков подачи отчётности в ФНС, СФР, Росстат;
• работа с Единым налоговым счётом (ЕНС) и уведомлениями об исчисленных суммах.

1. Владение специализированным ПО и инструментами:

• уверенная работа в 1С:ЗУП (настройка начислений, проверка проводок, формирование отчётов);
• работа в Excel (сводные таблицы, формулы для анализа данных, подготовка внутренних отчётов);
• электронный документооборот (ЭДО) с ФНС и СФР;
• работа с электронными больничными (ЭЛН) и электронными трудовыми книжками (ЭТК);
• использование усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП);
• работа в личных кабинетах налогоплательщика и страхователя.

1. Бухгалтерский учёт:

• отражение операций по зарплате на счетах (аналитический и синтетический учёт) при выгрузке (синхронизации) в 1С КОРП;
• контроль взаиморасчётов с персоналом;
• архивирование и хранение расчётных документов.

Личностные качества

1. Внимательность к деталям
2. Организованность и системность
3. Ответственность и конфиденциальность
4. Стрессоустойчивость
5. Коммуникабельность
6. Обучаемость

Собеседование проводится по адресу: г. Саратов, ул. Саратов, ул. Орджоникидзе, д. 13/4. офис "Тюменьгеоспектр".