Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:

- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
- Разработка организационной структуры отделов или компании в целом
- Консультирование по вопросам управления персоналом
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока
- Разработка программ по развитию и карьерному росту сотрудников
- Определение потребности в новых сотрудниках на основе бизнес-требований и целей компании
- Организация тестирования навыков и профессиональных качеств
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании
- Координирование работ по обучению сотрудников
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
- Оценка уровня благополучия, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
- Поддержка процессов планирования кадрового резерва и управления талантами
- Разработка политики компании по компенсациям и льготам
- Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства
- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства

​​​​​​ Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет.

• График работы: с 8:30 до 17:00, 5/2;
• Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
• Предоставление дополнительного отпуска (14 дней);
• Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
• Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
• Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Работа на территории работодателя.