Кого мы ищем
Мы ищем человека, который любит порядок, умеет управлять людьми, контролировать процессы и доводить задачи до результата.
Эта должность не подойдет тем, кто привык просто выполнять поручения.
Нам нужен человек, который станет правой рукой генерального директора и сможет самостоятельно организовывать работу компании.
Основные обязанности
Управление задачами CEO
- Получать задачи от генерального директора.
- Разбивать большие идеи на конкретные этапы.
- Назначать ответственных.
- Контролировать сроки исполнения.
- Следить, чтобы каждая задача была выполнена.
Управление командой
- Координировать работу всех отделов компании.
- Контролировать выполнение KPI.
- Организовывать ежедневные и еженедельные совещания.
- Следить за дисциплиной и выполнением поставленных целей.
- Помогать руководителям подразделений решать организационные вопросы.
Построение бизнес-процессов
- Создавать и улучшать внутренние процессы компании.
- Разрабатывать инструкции и регламенты.
- Автоматизировать работу компании.
- Внедрять современные AI-инструменты для повышения эффективности.
Контроль проектов
- Контролировать запуск новых проектов.
- Следить за соблюдением сроков.
- Координировать взаимодействие между подразделениями.
- Подготавливать отчеты для генерального директора.
Управление подрядчиками
Организовывать работу:
- дизайнеров;
- разработчиков сайтов;
- маркетинговых агентств;
- подрядчиков;
- других внешних исполнителей.
Требования
- Опыт управления людьми и проектами.
- Высокие организаторские способности.
- Умение системно мыслить.
- Отличные навыки планирования.
- Лидерские качества.
- Ответственность.
- Самостоятельность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Владение Excel, Google Workspace, Notion, CRM и современными AI-инструментами будет преимуществом.
Мы предлагаем
- Работу напрямую с генеральным директором.
- Возможность влиять на развитие международной компании.
- Участие в принятии стратегических решений.
- Быстрый карьерный рост.
- Работу с международными проектами.
- Молодую и амбициозную команду.
Оплата труда
- Конкурентный фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования).
- Бонусы за выполнение KPI.
- Дополнительные премии за успешно реализованные проекты.
- Перспектива роста до операционного директора (COO) компании.
Что важно понимать
Генеральный директор компании — человек, который постоянно генерирует новые идеи, запускает новые направления и масштабирует бизнес.
Ваша задача — превращать эти идеи в реальные проекты, выстраивать систему, контролировать исполнение и помогать компании расти.
Если вам нравится создавать порядок из хаоса, брать ответственность и управлять процессами, эта работа для вас.