Специалист по развитию интернет-магазина OEM автозапчастей

Краткое описание: Наша компания торгует автозапчастями на маркетплейсах США (Amazon, Walmart) больше 2 лет. Сейчас мы переносим наш каталог (только OEM Parts) на собственный сайт. Ищем человека, который уже участвовал в развитии независимого интернет-магазина автозапчастей и понимает, как привлекать покупателей на карточки товаров, а не только заниматься общим SEO.

Обязанности:

• Провести аудит первых товарных карточек нашего интернет-магазина на Shopify (рынок США).
• Оценить качество SEO-оптимизации карточек для рынка США.
• Проверить полноту информации на карточках
• Давать рекомендации по дальнейшему развитию структуры сайта и карточек товаров с точки зрения привлечения органического трафика.
• Подобрать ключевые запросы для каждого товара и определить, какие из них должны быть основными.
• Разработать единый стандарт оформления карточек товара, который затем будет использоваться для всего каталога.

Требования:

• Опыт развития независимого интернет-магазина автозапчастей на рынке РФ - от 3 лет. Зарубежный опыт также будет преимуществом.
• Опыт работы в Auto.ru именно в запчастях / Exist - будет преимуществом
• Опыт привлечения органического трафика именно на карточки товаров - от 3 лет (product pages), а не только на статьи или категории.
• Понимание специфики поиска по OEM Part Numbers, SKU и каталожным номерам.
• Опыт работы с Shopify или другими ecommerce-платформами - приветствуется.
• Желателен опыт работы с OEM или aftermarket автозапчастями.
• Наличие успешных кейсов с измеримыми результатами.
• Базовое владение английским языком (на уровне терминов автозапчастей - необходимо)

Кандидат должен понимать:

• как люди ищут OEM Part Numbers;
• какие страницы должны индексироваться;
• как строить структуру каталога;
• как оформлять product pages;
• как получать трафик именно на product pages;
• как масштабировать это с 500 до 50000 SKU.

• Удаленная работа
• Частичная занятость на первые 3 месяца, дальше - возможность полноценной ставки
• Возможность возглавить отдел Growth