Менеджер по продажам

О компании

Cocobrandıng – креативное брендинговое агентство в РФ. Мы помогаем компаниям создавать уникальные бренды, разрабатывать стратегии, визуальную идентичность и креативные решения, которые выделяются в конкурентной среде.

О нас в цифрах:

• Работаем с 2021 года;
• Более 100 реализованных проектов;
• Средний чек проекта от 250-400 тыс;
• Клиенты из девелопмента, производства, медицины и FMCG.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.
А если у тебя есть амбиции - то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги.

Что ты получишь:

• Средняя ЗП - 150 000 ₽. Выплачивается дважды в месяц, без задержек (и без “потом”).
• Работу с девелоперами, федеральными производителями, промышленными компаниями, медицинскими клиниками, ресторанными проектами и крупным бизнесом по всей России.
• Рутину делает ИИ. Ты — только продажи и деньги.
• Хочешь релокацию? Переезжай куда угодно — работа остаётся за тобой.
• У нас Сотрудник = Клиент. Заботимся одинаково.

Что мы ждем от тебя?

• Опыт активных B2B-продаж от 1 года.
• Активный поиск потенциальных клиентов через cold calls, email-рассылки, социальные сети и другие каналы
• Ведение CRM
• Ведение переговоров и презентаций услуг агентства
• Выявление потребностей клиента и предложений по брендированию, ребрендингу или другим услугам компании
• Умение работать самостоятельно и быть инициативным
• Опыт работы в маркетинге / брендинге / рекламе / IT или digital

Условия:

• Работа удаленно
• График работы: свободный
• Заработная плата: оклад + процент со сделок

У нас — только рост, драйв и командная сила.

Если готов — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Перед откликом в сопроводительном письме ответьте на 5 вопросов:

1. Какую самую крупную сделку вы закрыли? (продукт и сумма)

2. Почему вам интересно продавать брендинг и маркетинговые услуги?

3. Сколько холодных звонков в день вы считаете рабочей нормой?

4. Посмотрите наш сайт и напишите, какую одну услугу вы бы предложили производственной компании.

5. Напишите кодовое слово Coco, чтобы мы понимали, что вы внимательно ознакомились с вакансией.

Мы внимательно читаем каждое сопроводительное письмо. Отклики без ответов на вопросы выше не рассматриваются.