Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Подготовка отчётности и статистических данных;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 года (желательно);
• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Навыки работы с кадровыми документами и системами учета;
• Внимательность, аккуратность, ответственность;
• Владение ПК и офисными программами (Word, Excel);
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Официальное оформление по ТК РУз;
• Стабильную заработную плату без задержек;
• График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00;
• Возможности для профессионального развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.