Менеджер по кадровому делопроизводству

• Обязанности менеджера по кадровому делопроизводству:

  1. Оформление приёма, перевода и увольнения всех сотрудников, ведение и хранение полного кадрового архива;

  2. Сбор и хранение документов по паспортам работников, учёту рабочего времени, отпускам и ежемесячной оценке эффективности персонала;

  3. Регистрация трудовых отношений в государственных органах труда и налоговой инспекции, контроль соблюдения трудового законодательства компании;

  4. Составление всех кадровых уведомлений и оценочных листов, перевод документации на три рабочих языка;

  5. Сотрудничество с бухгалтером для расчёта заработной платы и процентов от продаж, полное ведение процедур при приёме и увольнении персонала;

  6. Ведение первичного бухгалтерского учёта всех финансовых и товарных операций компании;

  7. Управление складом строительной продукции, ежемесячная инвентаризация, составление отчётов по остаткам товара.

• Опыт не менее 5 лет

Условия:

​​​​— согласованно