Наш клиент — крупная федеральная сеть продуктового ритейла в формате дискаунтер.
Бизнес активно развивается в сегменте FMCG: розничная торговля продуктами питания, товары повседневного спроса, управление ассортиментом, поставками и операционными процессами в сети магазинов.
Активно ищет Ведущего специалиста по компенсациям и льготам
Обязанности: - Участие в разработке и внедрении новых мотивационных схем для разных категорий
- персонала;
- Разработка и внедрение системы зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
- Формирование и консолидация бюджетов ФОТ и расходов на персонал;
- Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п;
- Участие в создании дизайна организационной структуры компании;
- Анализ бизнес-процессов с целью управления численностью;
- Подготовка HR-отчетности и аналитик по подразделениям;
- Участие в автоматизации процессов C&B.
- Мониторинг конкурентоспособных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот, организация процесса участия в обзорах заработных плат.
- Участие в разработке политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы в сфере C&B в компании численностью от 1000 человек;
- Продвинутый навык Еxcel (ВПР, сводные таблицы и др.)
Условия: - Официальное трудоустройство ;
- Офисный формат работы с 9 до 18