Специалист отдела кадров / кадровый специалист

Москва, улица Сущёвский Вал, 16с5

Метро: Марьина Роща

Описание вакансии

infourok.ru — это крупнейший образовательный маркетплейс в который входит библиотека материалов, курсы, мероприятия и другие сервисы с более чем 7,5 миллионами единиц контента. Сайт ежедневно посещает более 1 500 000 уникальных пользователей.

Достижения проекта:

ТОП-1 по популярности среди образовательных платформ
ТОП-30 рейтинга EdTech компаний России
ТОП-100 самых посещаемых сайтов России
ТОП-300 самых быстрорастущих компаний России и
ТОП-1 по популярности среди образовательных платформ
15 лет на рынке
Аккредитованная IT-компания

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства для компании численностью ~150 человек: прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление отпусков и их переносов.
Ведение табелей учета рабочего времени: формирование в 1С, проверка и распечатка.
Ведение учета и кадровых процессов в 1С-Камин.
Сопровождение кадрового электронного документооборота в Контур.КЭДО.
Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
Ведение воинского учета.
Кадровое сопровождение иностранных граждан.
Оформление и сопровождение договоров ГПХ.
Сопровождение кадровых вопросов, связанных с декретными отпусками.
Подготовка и актуализация должностных инструкций.
Оформление пропусков для сотрудников.
Решение трудовых споров.
Подготовка уведомлений по бывшим государственным служащим.
Сопровождение ДМС: прикрепление, открепление сотрудников, контроль заявок и взаимодействие по документам.
Коммуникация с сотрудниками и руководителями по кадровым вопросам, а также поздравления, exit-интервью и др.

Требования:

Компания «Инфоурок» ищет опытного специалиста отдела кадров, который сможет быстро включиться в работу и самостоятельно вести кадровые процессы без длительного обучения.

Нам важен человек с практическим опытом, внимательностью к деталям и пониманием кадрового делопроизводства. Вакансия подойдет специалисту, который уверенно работает с документами, сроками, отчетностью и готов брать на себя ответственность за свой участок.

Знание трудового законодательства РФ.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.
Уверенное знание кадровых процессов: прием, увольнение, переводы, отпуска, табели, ГПХ.
Опыт работы с 1С-Камин и КЭДО.
Понимание воинского учета и кадровой отчетности.
Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.
Самостоятельность: мы ищем специалиста, который сможет быстро приступить к работе и разобраться в текущих процессах без длительного обучения.
Готовность участвовать в развитии процессов компании.

Дополнительные направления для развития:

Если у вас есть желание расти в HR-направлении, мы готовы обсуждать участие в развитии следующих процессов:

Compensation & Benefits: участие в развитии программ мотивации, компенсаций, командировок, ежегодной индексации.
Коммуникация с руководителями: выстраивание регулярного взаимодействия с руководителями отделов, разработка единых рекомендаций по обратной связи, управленческой коммуникации и сопровождению кадровых ситуаций, а также участие в организации обучения руководителей.
Развитие персонала: участие в создании программы кадрового резерва, внутреннего и внешнего обучения, индивидуальных планов развития и системы делегирования задач.

Условия:

Официальное оформление в стабильной компании.
График работы: 5/2.
Формат работы: офис.
Адрес офиса: г. Москва, ул. Сущевский Вал, 16с5.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративные мероприятия и общие события команды.
Скидки на фитнес и партнерские предложения.
Компенсация профильного внешнего обучения и бесплатное обучение в Инфоуроке после испытательного срока.
Возможности для профессионального роста: развитие в HR-направлении, участие в улучшении процессов, ИПР и наставничество.