Менеджер по фандрайзингу

Друзья, мы ищем коллегу!

АНО «Детский и взрослый хоспис» помогает детям и молодым взрослым до 35 лет с тяжелыми и неизлечимыми заболеваниями. Мы существуем исключительно на благотворительные пожертвования. Наш годовой бюджет составляет более 100 млн.руб. Мы ищем лидера, который поможет нам сохранить этот уровень, вырасти и помочь ещё большему количеству семей.

Если вы позитивный, энергичный человек, умеете говорить с людьми на одном языке, дружите с цифрами и текстами, хотите быть полезным хорошему делу - вы можете стать нашим фандрайзером.

Специалисту предстоит:

• поддерживать существующую систему привлечения пожертвований и разрабатывать новые проекты и идеи для увеличения поступлений (как самостоятельно, так и вместе с командой).
• организовывать кампании и акции, направленные на рост регулярных пожертвований.
• вести краудфандинговые платформы полного цикла: от создания страниц до закрытия сборов и коммуникации с жертвователями.
• разрабатывать стимулирующие мероприятия для всех категорий благотворителей (от частных лиц до крупных партнёров).
• развивать существующие каналы привлечения и внедрять новые, чтобы диверсифицировать потоки поступлений.
• развивать волонтёрский фандрайзинг: вовлекать, вдохновлять и поддерживать инициативы добровольцев.
• ежемесячно анализировать эффективность каналов, оценивать поступления, изучать целевую аудиторию и на основе данных корректировать стратегию.
• привлекать pro bono-специалистов для решения задач по фандрайзингу.
• выполнять план по привлечению средств от частных доноров.
• работать с платёжными системами (совместно с командой).
• формировать отчётность и вести документооборот по своим задачам.

У вас получится, если вы:

• умеете выстраивать долгосрочные, тёплые и доверительные отношения с людьми - тактичны, позитивны, легки в общении.
• умеете излагать мысли письменно и устно, создавать тексты под разные задачи: от постов и писем до описания проектов для краудфандинговых платформ.
• понимаете цифры, умеете их анализировать и видеть за ними живых людей и реальные возможности.
• знаете основы digital-рекламы, имеете опыт работы с лендингами (их самостоятельное создание будет преимуществом).
• активны, инициативны, предлагаете идеи и готовы брать на себя ответственность за их воплощение.
• умеете работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и не теряться в нестандартных ситуациях.
• разделяете философию хосписа и хотите быть частью команды, которая каждый день делает невозможное возможным.
• имеете опыт в фандрайзинге и организации крупных мероприятий - это будет преимуществом, но не обязательным требованием.

Вряд ли что-то получится, если вы:

• рассматриваете работу исключительно как способ заработка и не готовы вкладывать душу.
• ищете спокойную работу с нормированным графиком, без неожиданностей и вызовов.
• не готовы к большому объёму задач и работе одновременно по нескольким направлениям.
• хотите совмещать работу с учебой или второй занятостью.
• вам сложно общаться с большим количеством людей, находить общий язык с разными аудиториями и быстро переключаться между задачами.

Почему здорово работать в хосписе?

• вы будете заниматься развитием потрясающей организации, которая каждый день заботится о детях и молодых взрослых, помогает их семьям справляться с трудностями и сохранять человеческое достоинство.
• у нас небольшая, но харизматичная команда, где ценят инициативу, поддержку и здоровый юмор.
• мы сами стремимся учиться новому и готовы обучать нового члена команды, делиться опытом и вместе расти.

Условия:

• График работы: пн-пт с 09:00 до 17:30.
• Официально оформляем по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
• Заработная плата: от 92 000 до вычета НДФЛ + бонусы (они зависят от объёма, качества и скорости выполнения задач/привлечения средств). Уровень обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта и компетенций.
• Работа в самом центре Санкт-Петербурга, ул. Казанская, дом 7
• Действует программа поддержки сотрудников, обучение, помощь коллег.

Ждём вас в нашей команде! 💛