Руководитель отдела продукта и производства (fashion сегмент)

Мы — e-commerce компания в fashion-сегменте с оборотом 2+ млрд ₽, работающая на маркетплейсах (WB / Ozon). Сейчас перестраиваем ассортиментную модель под масштабирование и рост прибыли.
В связи с этим ищем руководителя, который возьмёт на себя полный цикл создания продукта: ассортиментную стратегию, разработку моделей, экономику SKU, работу с фабриками, закупки, сроки производства и контроль качества.

Опыт работы с швейными производствами , а так же пошивом одежды обязателен!

Задачи:

• Управлять полным производственным циклом: от приёмки модели в разработку до поступления готовой партии на склад.
• Планировать разработку и запуск моделей, контролировать сроки на каждом этапе.
• Выстраивать производственный план и обеспечивать его выполнение.
• Заранее видеть риски, узкие места и возможные срывы сроков, предлагать решения до того, как проблема станет критичной.
• Работа с производствами и поставщиками
• Контроль себестоимости в рамках ТЗ продукта
• Участие в решениях по масштабированию и остановке SKU
• Выстраивание регламентов и повышение предсказуемости закупок
• Поиск поставщиков и фабрик , ведение переговоров, заключение контрактов на выгодных условиях (Россия, Узбекистан, Кыргыстан,Китай).
• Логистика

• Опыт в закупках/управлении ассортиментом в fashion-ритейле (женская одежда и обувь обязательно).Без этого опыта не рассматриваем кандидатов
• Знание специфики работы с зарубежными поставщиками.
• Аналитический склад ума: уверенный Excel (сводные таблицы, формулы), понимание метрик (CM, GMROI).
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с поставщиками.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Опыт в e-com или мультиканальных продажах.
• Опыт управления коллективом

Мы предлагаем :

• Полностью удаленный формат
• График 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00 по Мск
• Возможность влиять на ассортимент и реализовывать ваш творческий потенциал
• Трудоустройство по ТК

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваш ожидаемый уровень вознаграждения, совокупный стаж работы с одеждой и готовность выполнить ТЗ. Задание направлено на проверку вашего мышления и не связано с получением коммерческой выгоды работодателем!