Начинающий руководитель отдела продаж

О компании:

СДЭК — это 26 лет, 43 страны, 40 000+ сотрудников и ежегодный рост в 2,5 раза. Мы — логистический партнер для тысяч интернет-магазинов и селлеров. Мы стабильны и даём возможность развиваться вместе с нами.

Быстро растем, запускаем новые проекты и сейчас ищем того, кто готов вместе с нами покорять новые вершины. Если ты уже «перерос» роль рядового продажника, хочешь влиять на результаты команды, но на текущем месте нет возможности вертикально расти — этот вариант для тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Построение и управление командой из 8 человек

• Контроль ключевых показателей отдела

• Найм, адаптация и обучение новичков

• Мотивация команды и создание той самой драйвовой атмосферы!

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах (желательно на позиции старшего менеджера или с опытом наставничества)

• Желание развиваться как управленец: ты читаешь книги по продажам/управлению, смотришь вебинары, хочешь быть лидером

• Активная жизненная позиция: ты не ждешь указаний, а предлагаешь идеи!

• Опыт работы в сфере логистики будет твоим преимуществом

• Творческий подход: умеешь зажечь команду!

Что ты получишь?

• Мастерство переговоров: ты будешь вести переговоры не только с клиентами, но и с командой, и с первыми лицами компании.

• Управленческая кухня: Получишь навыки операционного управления, планирования и аналитики. Научишься читать цифры отчета и видеть за ними точки роста.

• Корпоративный университет: Доступ к нашей базе скриптов, книг и материалов.

• Атмосфера и условия: Молодая, драйвовая команда. Мы за уважение и юмор:)

• Уютный офис в центре с красивым видом, рядом с метро

• Корпоративные мероприятия: не скучные и обязательные, а по любви:)

Если хочешь выделиться — напиши в сопроводительном письме, почему ты видишь себя руководителем)