Директор по развитию

На данный момент ООО «ТДИ» является производственным предприятием полного цикла, что подразумевает осуществление собственными силами всех этапов промышленного производства, включая: разработку технических заданий и производство изделий, разработку инженерно-конструкторской и технологической документации, производство, приёмку качества, хранение и доставку продукции её потребителям. Основная миссия компании — производство телекоммуникационного и вспомогательного оборудования для операторов связи, энергетических отраслей, для транспортной инфраструктуры России.

Сейчас компания готова масштабироваться: нам нужен человек, который поможет компании находить новые направления, запускать новую продукцию и выстраивать коммерческую логику вывода продуктов на рынок. Важно, чтобы кандидат одинаково уверенно чувствовал себя и в переговорах с ключевыми заказчиками, и в диалоге с производством — понимал, как превратить идею в реальный продукт и выручку.

Что нужно делать

• выявлять перспективные направления развития, новые товарные группы и каналы продаж с учётом производственных возможностей компании;
• выстраивать систему работы с новыми каналами продаж, оценивать их эффективность и масштабировать успешные практики;
• вести переговоры с ключевыми заказчиками, формировать отраслевые предложения и сопровождать длинные сделки;
• координировать кросс‑функциональные проекты: синхронизировать производство, конструкторские службы, контроль качества и коммерцию для вывода новых продуктов;

Требования к кандидату

• опыт работы на руководящих или ведущих ролях от 2 лет;
• понимание специфики производственного предприятия;
• навыки ведения переговоров с крупными заказчиками и работы по длинным циклам сделок;
• умение переводить бизнес‑запросы в технические и производственные задачи и наоборот: объяснять производству коммерческие требования, а бизнесу — технологические ограничения;
• навыки стратегического и финансового планирования: построение моделей, расчёт экономики проектов;
• высшее образование (техническое или экономическое).
• готовность к командировкам

Мы предлагаем

• конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
• возможность влиять на стратегию компании и запускать новые продукты «с нуля» при поддержке полного производственного цикла;
• работу в стабильной производственной компании с понятными процессами и сильной инженерной экспертизой;
• профессиональное развитие и участие в отраслевых проектах для ключевых сегментов экономики России.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17ч
• Рязань, Промышленная 21, стр 1
• Телефон отдела кадров