Руководитель продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА"

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем Руководителя продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА".

Обязанности:

• Управление продуктовым портфелем КИПиА: ценообразование, позиционирование, жизненный цикл продуктов;
• Анализ рынка КИПиА: конкуренты, технологические тренды, потребности промышленных предприятий;
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций и технических обоснований для ключевых клиентов;
• Участие в тендерах и госзакупках: подготовка технической части, работа со спецификациями;
• Обучение менеджеров по продажам: технические характеристики продуктов, отличия от конкурентов, аргументация;
• Выезды к клиентам и на объекты: технические консультации, подбор оборудования, авторский надзор при пуско-наладке;
• Взаимодействие с производством и поставщиками: согласование технических требований, контроль качества продукции;
• Мониторинг обратной связи от клиентов и формирование требований к доработке продуктов;
• Участие в отраслевых выставках и технических мероприятиях (РОС-ГАЗ, ИННОПРОМ, Нефтегаз и др.).

Требования:

• Высшее образование (желательно, техническое);

• Опыт работы в сфере продаж, желательно от 2 лет в сфере КИПиА, промышленной автоматизации или смежных отраслях;

• Опыт вывода новых продуктов на рынок;

• Желателен опыт управления командой;

• Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей;

• Навыки работы с системами автоматизации (SCADA, АСУ ТП) на уровне понимания архитектуры.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;
• Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
• Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
• Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Офис компании: ул. Новая, 51 В.