Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Размещение вакансии

2. Отработка откликов и самостоятельный холодный поиск кандидатов (линейный персонал)

3. Первичный телефонный скрининг

4. Помощь в проведении массовых интервью

5. Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.

Требования:

1. Знание площадок по подбору персонала

2. Грамотная устная и письменная речь

3. Готовы много общаться по телефону с соискателями

4. Умение работать самостоятельно

5. Ориентация на результат.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ и своевременная "белая" зарплата

2. Профессиональное обучение на рабочем месте

3. Отпуск по графику, оплата больничных листов

4. Место работы - комфортный бизнес-центр "Обухов-Центр"

5. График работы пятидневка по 8 часов в день (с 8.30 до 17.30)

6. Заработная плата 80 000 руб. после вычета налогов

7. Компенсация телефонной связи за счет работодателя.