Менеджер по персоналу

Рязань, Восточный промузел, 21

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление приёмов на работу, увольнений, кадровых изменений.
Ведение учёта персонала. Поддержание в актуальном состоянии личных дел, контроль актуальности сведений.
Учёт и ведение трудовых книжек.
Учёт рабочего времени и отпусков.
Ведение воинского учёта.
Кадровая отчётность. Подготовка и своевременная сдача форм в СФР, Росстат, центр занятости.
Работа с локальными нормативными актами, актуализация ДИ, ведение штатного расписания.
Выдача справок и копий документов.
Автоматизация и электронный документооборот.
Ввод ежемесячного премирования сотрудников.
Оформление ДМС, страхования жизни сотрудников.
Оформление поощрений сотрудников за добросовестный труд (награждение минпромторг, юбилей работы, лучший сотрудник, доска почета).
Подбор линейного персонала.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Разъяснение сотрудникам и руководителям норм трудового законодательства, порядка оформления кадровых процедур, правил предоставления льгот и гарантий.

Требования:

Образование высшее.
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
Знание трудового законодательства. Применение трудового законодательства на практике.
Опыт работы в базе 1С ЗУП.
Знание правил воинского учёта. Опыт ведения воинского учёта.

Условия:

Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
Обучение и развитие за счет Компании;
Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий;
Высокая заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI);
Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией);
Корпоративная мобильная связь;
Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.

Посмотреть контакты работодателя