Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами канала электронной торговли

Краснодар, Бородинская улица, 150

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами канала электронной торговли: консультировать, согласовывать стратегию развития и развивать категорию;
Обеспечивать наилучшую представленность продуктов компании в цифровой среде и на электронных полках клиентов;
Планировать и обеспечивать выполнение коммерческих целей: годовой операционный план (AOP), совместный план развития клиентов (JBP), план продаж;
Анализировать результаты и управлять эффективностью: регулярный мониторинг KPI (продажи, доля рынка, дистрибуция, маржа), формирование и внедрение корректирующих действий;
На регулярной основе изучать внешние данные и тренды в области электронной торговли для формирования практических идей по развитию клиента (GFK, Nielsen, Infoline и тд);
Управлять ассортиментом: листинг, контроль наличия, обеспечение продукта на полке;
Координировать кросс-функциональное взаимодействие: e-commerce маркетинг, supply chain, участие в процессах прогнозирования с фокусом на достижение целевых показателей.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере электронной торговли как плюс;
Знания в области управления выручкой (работа с отчетами о прибылях и убытках, управление чистой выручкой, управление миксом продаж, управление коммерческими условиями взаимодействия с клиентом);
Подтвержденные достижения выполнения плана продаж;
Продвинутый пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point и других офисных приложений;
Опыт работы с Nielsen;
Развитые навыки ведения переговоров, коммуникации и кросс функционального взаимодействия;
Умение работать с большими объемами данных: осуществлять анализ, делать выводы, составлять план действий;
Уровень английского от intermediate;
Аналитический склад ума и ориентированность на результат.
Условия:
Официальное оформление в штат Компании «Вимм-Билль-Данн»;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
Корпоративное обучение;
Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.