Менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Анализировать рынок труда, предлагать новые инструменты и каналы поиска.

Что важно для успеха:

• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная «белая» зарплата.
• График работы 5/2
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и поддержка наставников.
• Дружная команда, где ценят инициативу и вклад каждого.

Комфортные условия и соц.пакет:

- ежегодный оплачиваемый отпуск
- современный офис класса А
- бесплатный тренажерный зал
- парковка для сотрудников
- бесплатная столовая на территории