Менеджер по обучению

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 29 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России.
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 12 000 человек.
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ (ассоциация поставщиков автомобильных компонентов).
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день нашим клиентам.
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений.

Обязанности:

• Оценка текущих навыков сотрудников и выявление пробелов в знаниях, необходимых для достижения целей компании.
• Создание и адаптация учебных программ, курсов и тренингов, соответствующих потребностям организации и сотрудников.
• Разработка стандартов, чек-листов, создание базы знаний.
• Разработка/корректировка скриптов для отделов продаж.
• Планирование, проведение и координация учебных мероприятий, включая семинары, тренинги, вебинары и другие формы обучения.
• Обучение, стажировка и адаптация новых сотрудников отдела продаж.
• Проведение оценки результатов обучения, анализ обратной связи от участников и внесение изменений в программы на основе полученных данных.

Требования:

• Понимание различных методов и подходов к обучению, включая взрослое обучение, методы активного обучения и современные технологии.
• Опыт снятия запроса и формирования учебных задач, создания, поведения и оценки результативности учебных программ (аудиторное и онлайн обучение).
• Знание современных технологий обучения (LMS-системы, онлайн-платформы) и умение использовать их для организации учебного процесса.
• Способность разрабатывать инновационные программы обучения и находить нестандартные подходы к решению задач.
• Умение разрабатывать критерии оценки эффективности программ обучения и проводить соответствующие исследования.

Условия:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство.

• Стабильную заработную плату без задержек.

• Есть возможность карьерного роста.

• Место работы: г. Новосибирск, ул.Ватутина, 38Д.

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.

• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании.

• ДМС после 6 месяцев работы.

• Подарки детям на Новый год!