Strategy Partner / Стратегический партнер

Ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологичных IT-решений для B2B сегмента, находится в поисках Strategy Partner, который будет помогать CEO и топ-команде формировать и упаковывать стратегию отдельного направления: от вижна до конкретных решений и материалов для обсуждения и исполнения.

Роль для человека, который умеет быстро разбираться в бизнесе, делать структурный анализ, готовить рекомендации и поддерживать стратегические обсуждения.

Подчинение: CEO. Формат: full-time, офис Кипр.

Обязанности:

• Подготовка стратегических материалов для CEO/топ-команды: варианты решений, trade-offs, риски, рекомендации, one-pager’ы

• Проведение стратегического ресерча (рынок/конкуренты/технологии/поведение пользователей), формирование выводов и сценариев для стратегических сессий и ревью

• Проектировка «архитектуры стратегии» на уровне артефактов: карта стратегии экосистемы, связи между направлениями, точки роста и узкие места

• Декомпозиция стратегических тезисов в цели/приоритеты для направлений: поддержка выравнивания OKR/KPI, подготовка материалов для синхронизаций и quarterly review

• Сопровождение стратегических инициатив: статус/риски/зависимости, подготовка апдейтов и предложений по корректировке приоритетов (в связке с PMO)

• Организация стратегических встреч: повестка, вопросы, фиксация решений, follow-up, система артефактов и дашбордов (прогресс/риски/сигналы)

• Работа на стыке функций: CEO/COO (операционная модель), CFO (экономика инициатив/ROI), HR (OKR и коммуникации изменений), направления бизнеса (адаптация стратегии)

Требования:

• Опыт в strategy consulting / corporate strategy / business strategy, включая подготовку рекомендаций для руководителей и запуск инициатив через процессы

• Умение строить и приземлять стратегию: гипотезы → анализ → выводы → решения → приоритеты → артефакты/ритмы

• Сильные аналитические навыки: рынок/конкуренты, сценарии, экономика инициатив на уровне логики и проверки допущений

• Навык фасилитации и управления стейкхолдерами: структурировать дискуссии, собирать данные, доводить до решений и последующих действий

• Английский: C1

• Самостоятельность, дисциплина по срокам, внимание к качеству материалов.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих дней
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров
• Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
• Гибкость в подходах и методологиях работы