Требуется менеджер по подбору персонала для рабочих специальностей, преимущественно направление строительство. Работаем только по ТК РФ, только с вахтовиками.
Обязанности:
- Активный и быстрый прозвон поступающих заявок на горячую линию от кандидатов, откликов по базе, авито - поступающие заявки
- Осуществление исходящих звонков по имеющейся рабочей базе кандидатов
- Организация сбора документов для оформления по своим кандидатам (наши сотрудники работают только "в белую, по ТК РФ")
- Оформление билетов для своих кандидатов
- Курирование своих кандидатов во время периода адаптации на объекте (удаленно)
- Формирование своей базы вахтовиков
- Отчетность, дисциплинированное заполнение СРМ (так вы отслеживаете коммуникацию с каждым кандидатом)
Требования: - опыт работы в продажах, колл-центре, активном рекрутинге - нужно много звонить и коммуницировать (до 100 звонков в день)
- терпение, уравновешенность, корректность в общении с кандидатами
- быстрый темп работы, дисциплинированность
- понимание специфики масс-найма (быть на телефоне со своими кандидатами) и того, что профессия дает возможность зарабатывать много, и без потолка
Условия: - оформление по ТК РФ
- выплата зарплаты строго вовремя: оклад 50 000 на руки и KPI
- сим-карта, телефон, СРМ, гарнитура - рабочее место полностью укомплектовано
- новый, комфортный офис, чай/кофе/кухня полностью оборудована
- наставник, который обучит либо покажет как работают процессы
- очень удобная СРМ, которая минимизирует ручной труд
- 70% - это входящие заявки, по которым вы перезваниваете кандидатам
- минимум отчетности - все выгружаем из СРМ