Руководитель/Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

• Установление технически обоснованных норм трудовых затрат на изготовление продукции или выполнение отдельных операций, своевременный пересмотр устаревших норм выработки и замена ошибочно установленных стандартов при изменении технологий;
• Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений, анализ потерь рабочего времени и выявление наиболее эффективных методов работы;
• Определение оптимальной численности персонала для конкретных участков, выявление отклонений от нормативов и разработка мер по их устранению;
• Ведение рабочей документации (карты наблюдений, баланс рабочего времени), контроль соблюдения тарифных сеток и расценок;
• Подготовка рекомендаций по рациональному расположению оборудования, инструментов и материалов для снижения утомляемости работников и повышения производительности.
• План/факт анализа заработной платы, работа со штатным расписанием, организационными структурами;
• Участие в разработке локальных нормативных документов, касающихся трудовых отношений;
• Расчёт з/п работника с учётом их трудового участия и мотивации, формирование приказов на выплату;
• Выполнение различных запросов руководства, касающихся оплаты труда и мотивации персонала.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование;
• Высокий уровень владения Excel (ВПР, формулы);
• Опыт работы с 1С, СЭД;
• Внимательность к деталям и аналитическое мышление;
• Опыт работы с аналогичным функционалом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• место работы - г Калуга, ул Азаровская 18.