Руководитель отдела по работе с персоналом

Кафе "Компот" - рестораны быстрого питания, совмещающие в себе доступность и вкус. За 7 лет работы кафе "Компот" зарекомендовал себя надежным работодателем.

Если Вы - активный, позитивный человек, любящий людей и эффективный руководитель, добивающийся поставленных целей, откликайтесь! Мы с радостью примем Вас в свою команду!

Что предстоит:

• Управление отделом по работе с персоналом в полном объеме;
• Организация поиска кандидатов на внешних и внутренних ресурсах;
• Выявление эффективных каналов поиска, определение инструментов привлечения персонала, работа с hh.ru и другими ресурсами, работа с соцсетями;
• Анализ работы команды, распределение задач;
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести персонала, повышению лояльности сотрудников к организации;
• Внедрение инструментов нематериальной мотивации;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке нормативно-методических документов;
• Организация обучения работников Компании, повышении квалификации сотрудников: определение форм и методов обучения, оценка результатов обучения;
• Участие в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организация проведения оценочных процедур, тестирования, аттестации;
• Формирование и своевременное предоставление установленной отчетности по работе отдела;
• Планирование бюджета;
• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников;
• Мониторинг психологического климата в Компании, проведение внутрикорпоративных опросов и исследований;
• Развитие корпоративной культуры;
• Работа, направленная на повышение привлекательности HR-бренда компании.

• Высшее образование - управление персоналом, психология;
• Опыт работы руководителем отдела массового подбора в крупных розничных компаниях;
• Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность, отличные коммуникативные и лидерские качества;
• Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме, умение расставлять приоритеты;
• Знание трудового законодательства;
• Знание современных инструментов развития и обучения персонала

• Высокий уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2, уютный офис в центре города;
• Отличная команда сотрудников, увлеченных профессионалов;
• Ежегодная индексация зп;
• Возможность карьерного роста;
• Скидка в сети кафе для Вас и Ваших близких;
• Трудоустройство по ТК РФ.